為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于青年工作的重要講話精神，全面落實黨的二十屆三中全會、共青團十九大會議精神，蘇州非礦院團委組織開展“百年青春志·奮斗正當時”——紀念五四運動106周年系列活動，引導公司團員青年矢志不渝、接續奮斗，為譜寫中國式現代化貢獻青春力量。
青年·清廉說｜扣好廉潔從業“第一粒扣子”
4月27日，為動員廣大團員青年積極參與深入貫徹中央八項規定精神學習教育，樹牢廉潔從業的思想觀念，紀委監督執紀綜合室副經理胡潤華以《青年·清廉說》為題，圍繞 “清廉基因代代傳承、風險防線層層筑牢” 等內容，講授了一堂生動的廉政教育課，激勵團員青年扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。
在“傳承清廉基因”部分，胡潤華帶領大家回溯百年前的熱血歲月，五四青年曾經以“外爭主權，內除國賊”的吶喊喚醒了一個時代，先驅者們"清白做人、干凈做事"的革命操守，正是當代青年干部應當傳承的寶貴精神財富。
授課過程中，胡潤華重點解讀了中央八項規定精神的核心要義，剖析形式主義、官僚主義等“四風”問題的頑固性和危害性。結合近年來其他單位查處的違規收送禮品禮金、酒駕醉駕、網貸賭博等典型案例，警示團員青年要時刻保持清醒，嚴防“由風及腐”的風險演變。
4月27日下午，蘇州非礦院"青春正當時，‘秀’出我的Young"脫口秀大賽火熱開賽！11組參賽圍繞“利他、協同、專業、擔當”主題展開演講，他們以幽默的表演技巧包裹正能量的觀點內核，傳遞出蘇非的核心價值觀。
比賽現場，選手們各顯神通。邢宇菲用“教你如何追到'她'”展示技術人的另類浪漫；馬夢綺在"與業主的愛恨情仇"中吐槽"對不齊的顆粒度"，引發設計師的集體共鳴；趙若桐、劉若涵則是用"甲方要的不是'煙囪'，是風水陣"演繹真實的溝通場景。
這些搞笑的段子背后，藏著獨有的職場智慧。杜昊錕用“專業 不專業？”探討職業素養的真諦，潘志達以“論利他的正確打開方式”調侃“撓頭”也要替業主把事辦好的心態，何栩哲講述“從'躲事王'到'扛事王'”，作為職場小白的成長蛻變，姜文薏揭秘“土建現場不能讓他們知道的事”，展現建筑工程師的專業和智慧。
笑聲背后，是青年一代的思考與擔當。徐瑞景的“長大后我就成了你”，用幽默方式傳遞越挫越勇的精神；段英豪的“青春正當時”則唱響新時代青年最強音；韓明飛“互利互惠，才叫好！”彰顯出專業智慧在合作中的重要作用；郭爭爭的“科研人員‘受難’記”讓在場技術人員直呼"太真實。
經過激烈的角逐，土建事業部的潘志達奪得全場之星，土建事業部的姜文薏獲得最佳敘事獎，研發中心的郭爭爭贏得最佳演繹獎，設計中心的馬夢綺的則斬獲最具人氣獎。
交流分享會｜AI賦能職場的進階指南
當今時代，AI技術正深刻改變職場生態。為助力青年職工把握機遇，悉地設計營銷副總監、工會主席蔡玨于4月27日帶來了一場"AI賦能時代"主題分享會，為職場新人指明進階方向。
蔡玨系統梳理了主流AI工具：DeepSeek、文心一言等能夠提升工作效率的應用，在此基礎上，他提出實現職場進階的方法：即主動溝通匯報、主動預見問題、主動借助AI優化流程，并推薦采用"收集-整合-呈現"的"來事四步法"管理知識庫。
針對職業發展關鍵期，蔡玨給青年們提出了具體建議：25-35歲黃金期要每年掌握1-2項新技能，避免無效社交；35歲后需注重決策質量，進行系統性學習。他特別強調，AI時代會放大主動者的優勢，前10年的積累將決定職業高度。
最后，蔡玨發出"三個一"行動倡議：掌握1個AI工具、參與1次跨部門協作、建立1個知識管理系統，為青年職工提供了清晰的AI賦能路線圖，助力在變革時代實現職場躍遷。
“我志愿加入黨員/青年突擊隊，沖鋒在前，團結協作、攻堅克難、誓保目標，為項目貢獻力量！”在激昂的宣誓聲中，蘇州非礦院土建事業部重點項目組于4月21日開展了“戰鼓催征急，黨團勇亮劍”黨員/青年突擊隊授旗儀式。
公司總經理助理兼土建事業部總經理黃韜強調，青年突擊隊是攻堅克難的先鋒力量，希望大家以敢為人先的勇氣，在挑戰中錘煉本領，讓青春在奮斗中閃光。隨后，突擊隊員們有序簽署責任書，承諾高效完成在手項目。一筆一劃間，將承諾與責任牢牢寫下。
此次授旗儀式不僅是對青年力量的肯定，更激勵著全體隊員以旗幟為引領，在未來征程中奮勇拼搏，綻放青春光彩。
4月25日，蘇州國建組織開展“湖畔躍青春 共筑新征程”主題徒步定點打卡活動。在春意盎然的自然風光中，青年員工齊聚虎丘濕地公園，以小組為單位，沿著5公里環湖路線有序前行，并細心觀察尋找照片上的指定打卡點。
一路上，青年們時而快步前行，時而駐足討論。湖光山色間，洋溢著青春的歡聲笑語。有的青年眼尖手快，很快就在湖邊發現了第一個打卡點；有的小組則發揮團隊智慧，通過分析照片中的樹木特征準確定位。途中不時傳來"找到了！在這里！"的歡呼聲，引得路人駐足觀望。
還有不少隊員充分發揮創意，留下了一張張充滿活力的團隊合影，展現了新時代青年的使命與擔當。經過兩個多小時的徒步，所有小組順利完成打卡任務。活動最后，公司根據拍照打卡完成順序為小組頒發了獎品。