為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步提高我公司干部的綜合素質和業務能力，11月11日至13日，蘇非有限“中層以上干部領導力培訓班”在馮夢龍廉政文化培訓中心舉行。
此次培訓邀請外部專家王文昌老師，王文昌老師擁有近30年企業經營管理、人力資源管理以及培訓經驗，多次被培訓行業權威雜志采訪報道。
公司黨委書記、執行董事張韜在講話中指出，本次培訓旨在提升年輕干部的綜合素質和領導能力，提高大家的思維方法、業務管控、團隊意識。同時，他對全體干部學員提出了幾點希望：一是拒絕“躺平”心態，尋求創新性解決方案；二是培養“利他”思維，強化服務理念和服務水平；三是樹立“競爭”意識，建立和維護市場地位；四是著力“效率”提升，不斷優化流程管理體系；五是開拓“業務”領域，進一步加快科技創新步伐。
培訓中，王文昌老師以《龜兔賽跑》的故事開場引出團隊合作共贏理念，以《大雁飛行》的圖片為例引喻出高效團隊的十大特征，以《我的長征》專題記錄片為主線生動闡明了團隊發展的四個階段；并穿插介紹了角色圖譜、沖突管理、反饋指導等工具學習，讓每位同事都能結合實際，運用到工作中。“龍夢”隊“骨料最強”隊“加班無悔”隊“驚艷”隊“星火”隊“天天向上”隊針對老師提出的管理案例與方法，學員們集思廣益，討論熱烈，并結合各自的工作分享管理經驗，分析問題和解決方法。通過模擬表演職場遇到的問題，寓教于樂，將管理理論運用于實踐。整個培訓過程學習氛圍濃厚，學員們全身心投入，發言積極踴躍，充分展現了學員的活力與風采。 最后，大家將學習總結將這次培訓會推向了高潮。各小組發揮集體智慧，將兩天的培訓結果以詩句的形式表達出來，引發全場共鳴。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。此次培訓由尋常的被動式吸收轉變為沉浸式理解分析，激發了參訓學員們對現在、未來更多的思考，重新認識并強化了領導者的角色定位，領導力得到了進一步提升。大家紛紛表示，要以此次培訓為契機，全面提高管理能力、系統思考能力和良好分析能力，將所學運用到團隊管理中，帶領團隊賦能公司經營管理、業務發展，為公司高質量發展提供堅實保障。